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Los seguros médicos contribuyen a mejorar el bienestar laboral y aumentar la productividad
En un mundo empresarial cada vez más competitivo, cuidar la salud de las personas trabajadoras no es solo una cuestión ética, sino también estratégica. En Euskadi, donde el tejido empresarial es diverso y dinámico, además de fundamental para nuestra economía, los seguros médicos se han convertido en un instrumento clave para mejorar el bienestar laboral y, al mismo tiempo, aumentar la productividad.
¿Sabías que el absentismo laboral alcanza tasas preocupantes del 9,8% en algunas zonas del País Vasco? Este dato subraya la necesidad urgente de adoptar medidas que prioricen la salud.
LA CONEXIÓN ENTRE BIENESTAR LABORAL Y PRODUCTIVIDAD
La relación entre la salud y el rendimiento laboral es innegable. Según muy diferentes estudios e informes, las empresas que invierten en el bienestar físico y emocional de sus equipos experimentan menos bajas laborales, mayor compromiso por parte del personal y una mejora significativa en los resultados empresariales por lo que invertir en salud es sinónimo de invertir en competitividad.
Los convenios suscritos por IMQ y asociaciones empresariales son útiles para reducir el absentismo
EL ABSENTISMO LABORAL, UN RETO CRECIENTE EN EUSKADI
El absentismo laboral no solo afecta a las operativa y productividad diaria de las empresas; también tiene un impacto económico considerable a nivel de país. En Euskadi, esta problemática cuesta a las empresas más de 1.400 millones de euros al año.
Frente a este desafío, iniciativas como los convenios suscritos entre IMQ y asociaciones empresariales como SEA, Cebek, Adegi o FVEM se posicionan como opciones útiles para tratar de contribuir a reducir estas alarmantes cifras.
IMQ, LÍDER EN SOLUCIONES DE SALUD PARA EMPRESAS VASCAS
Con más de 90 años liderando el sector sanitario privado en Euskadi, IMQ se ha consolidado como el aliado perfecto para las empresas que buscan cuidar a sus equipos gracias a la colaboración activa que mantiene con las principales asociaciones empresariales en Euskadi:
• En Bizkaia, el conjunto de las más de 7.000 empresas asociadas a Cebek se benefician de unas condiciones ventajosas en el acceso a atención médica de calidad, que se suman a los servicios avanzados de que disfrutan los 35.000 empleados del sector metalúrgico vizcaíno gracias al convenio con FVEM.
• En Álava, más de 2.000 empresas asociadas a SEA obtienen también ventajas en salud gracias al convenio recientemente renovado con IMQ.
• En Gipuzkoa, cerca de 100.000 personas cuentan con cobertura médica privada gracias al también reciente acuerdo con Adegi.
Luis Fernández de Larrea, director de desarrollo de negocio y canales de venta en IMQ, lo resume así: «Nuestro compromiso es ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades reales del tejido empresarial vasco en un ámbito crucial para su competitividad y desarrollo como la salud de sus personas».
«Nuestro compromiso es ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades reales del tejido empresarial vasco»
Luis Fernández de Larrea, director de desarrollo de negocio y canales de venta en IMQ
VENTAJAS EXCLUSIVAS DE LOS ACUERDOS CON IMQ
Los convenios con las organizaciones empresariales vascas ofrecen beneficios únicos tanto para las empresas como para las personas trabajadoras que las integran:
• Acceso al mayor cuadro médico privado del País Vasco.
• Listas de espera reducidas gracias a la mayor red propia de centros médicos y concertación con el resto de centros de la sanidad privada vasca.
• Cobertura integral que incluye desde atención primaria hasta hospitalización especializada.
• Pruebas y diagnósticos y rápidos.
• Flexibilidad en las consultas y tratamientos e intervenciones.
• Tecnología y equipamientos a la última, además de confort y calidad.
TECNOLOGÍA AL SERVICIO DE LA SALUD EMPRESARIAL
IMQ apuesta por la innovación para garantizar una atención sanitaria ágil y eficiente también en el ámbito digital gracias a los servicios contenidos en su app. Entre esos servicios destacan:
• Videoconsultas médicas inmediatas (menos de cinco minutos).
• Chat médico disponible 24/7.
• Fisioterapia digital asistida mediante inteligencia artificial.
• Servicios de nutricionista y entrenador personal
Herramientas que no solo ahorran tiempo a las personas trabajadoras, sino que también permiten resolver problemas médicos antes de que se conviertan en bajas prolongadas.
¿POR QUÉ LAS EMPRESAS ELIGEN IMQ?
Atracción y retención del talento con beneficios sociales clave
Ofrecer seguros médicos privados se ha convertido en uno de los beneficios sociales más valorados por las personas trabajadoras vascas que impacta en su motivación y, por ende, en la competitividad empresarial. Según el Barómetro Nacional de Seguros Médicos Privados, más del 80% considera este tipo de cobertura como un factor decisivo al elegir o permanecer en una empresa.
Responsabilidad social corporativa y reputación empresarial
Las compañías que priorizan la salud demuestran su compromiso con el bienestar social. Esto no solo mejora su imagen pública, sino que también refuerza su capacidad para atraer talento cualificado.
Como señala Begoña San Miguel, presidenta de FVEM: «Garantizar el bienestar de nuestras plantillas es clave para reforzar nuestra competitividad».
En definitiva, apostar por un seguro médico privado como los ofrecidos por IMQ no es solo una inversión en salud; es una apuesta estratégica por el éxito empresarial. Con convenios diseñados específicamente para las necesidades del tejido empresarial vasco, IMQ se posiciona como el socio ideal para construir un entorno laboral saludable y competitivo.
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